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标题: 关于用SPSS进行因子分析中KMO值检验问卷效度的问题 [打印本页]

作者: jcc18813758156 时间: 2017-4-11 16:16
标题: 关于用SPSS进行因子分析中KMO值检验问卷效度的问题
陈老师，您好！我是一名本科毕业生。刚在问卷星上看到，本科生可以用KMO值来对问卷进行最基本的效度验证。那对本科生论文，效度验证中的KMO值可以只≥0.50吗？我知道最低标准应该是0.60的，但也看到网上说特殊情况0.50也可以。
而我只有2道题目来反映一个维度，是否算是特殊情况呢？因为我发现，越多题目来反映一个维度，我的KMO越高。而只是设置了2道题目，KMO就越低了

作者: 陈老师 时间: 2017-4-11 17:51
SPSS因子分析中的KMO值实际上是反映变量之间的关联程度的，KMO值比较小说明两个变量之间的联系较弱，如果你这2个题项不是同一个维度，KMO大于0.5基本就[display]可以了，如果这2个题是包含在同一个维度里面的，那么KMO比较小说明两个题项的内容联系不强，不适合划分进一个维度，构建效度不佳

作者: jcc18813758156 时间: 2017-4-11 17:58
我是假设这两个题项属于同一个维度的，然后KMO刚好等于0.5的话，构建效度算是勉强过了么？

作者: jcc18813758156 时间: 2017-4-11 17:59
我是假设这两个题项属于同一个维度的，然后KMO刚好0.5，这可以算是勉强过了吗？

作者: jcc18813758156 时间: 2017-4-11 19:49
那我本来是假设这两个题项属于同一个维度的，KMO刚好等于0.5的话，效度算是勉强过关吗

作者: 陈老师 时间: 2017-4-12 16:34
应该是可以，有些国外的文献用的KMO=0.5的标准

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